پرش به محتوا
اخبار فوتبال

فیلیپ نویل: شرایط منچستریونایتد پس از فرگوسن یک سیرک بود

فیلیپ نویل، مربی سابق منچستریونایتد، از تفاوت‌های چشمگیر در این باشگاه پس از بازگشتش به عنوان دستیار دیوید مویس صحبت کرد و اظهار داشت که نمی‌توانسته آنچه را که می‌بیند، باور کند.سر الکس فرگوسن در سال

فیلیپ نویل: شرایط منچستریونایتد پس از فرگوسن یک سیرک بود

فیلیپ نویل، مربی سابق منچستریونایتد، از تفاوت‌های چشمگیر در این باشگاه پس از بازگشتش به عنوان دستیار دیوید مویس صحبت کرد و اظهار داشت که نمی‌توانسته آنچه را که می‌بیند، باور کند.

سر الکس فرگوسن در سال ۲۰۱۳ پس از ۲۶ سال هدایت منچستریونایتد و کسب ۳۸ جام بزرگ، از سمت خود کناره‌گیری کرد و دیوید مویس به عنوان جانشین او منصوب شد. این تغییر آغاز بحران ۱۳ ساله‌ای بود که هنوز هم ادامه دارد.

نویل که خود از آکادمی یونایتد رشد کرده و در دوران بازیگری‌اش موفقیت‌های زیادی را تجربه کرده بود، پس از بازگشت به باشگاه به عنوان دستیار مویس، از شرایط موجود شوکه شده بود. او در برنامه CBS Sports Golazo گفت: «سر الکس فرگوسن رفت و من بخشی از کادر مربیگری با دیوید مویس بودم. آنچه را که دیدم، از دوران موفقیت‌آمیز باشگاه به این وضعیت متفاوت، نمی‌توانستم باور کنم.»

او ادامه داد: «من شاهد بودم که تمرکز بر روی زمین فوتبال نیست. من دیدم که مدیر نمی‌تواند تصمیم نهایی را بگیرد و نمی‌تواند بازیکنان را انتخاب کند. انتخاب‌ها صرفاً بر اساس شهرت و تعداد دنبال‌کنندگان آنها و میزان اسپانسری که می‌توانند جذب کنند، صورت می‌گرفت. من شوکه شدم. واقعاً از این وضعیت بدم آمد.»

نویل همچنین به این نکته اشاره کرد که تجربه‌اش در ۱۰ ماه همکاری با مویس، تفاوتی با چالش‌هایی که دیگر مربیان مانند ژوزه مورینیو، لوئیس فن خال، اولی گونار سولشر و حالا مایکل کریک با آن مواجه هستند، ندارد. او گفت: «باشگاه نیاز به اصلاحات اساسی از بالا به پایین دارد.»

نویل همچنین بر این باور است که خروج دیوید گیل، مدیرعامل سابق باشگاه، در کنار کناره‌گیری فرگوسن، عامل مهمی در سقوط باشگاه بوده است. او افزود: «آنها یک مدیر در سر الکس فرگوسن و یک مدیرعامل در دیوید گیل داشتند که انضباط داشتند. باشگاه به خوبی اداره می‌شد. من می‌دانم که در آن زمان خانواده گلازر نیز در باشگاه بودند، اما هواداران هرگز از آنها راضی‌تر نبودند. آنها باشگاه را از بالا به پایین مدیریت می‌کردند و هر آنچه می‌گفتند، انجام می‌شد.»

نویل در ادامه گفت: «سال بعد، مدیرعامل جدید و مدیر جدید آمدند و ناگهان احساس کردم که اینجا یک سیرک شده است. واقعاً یک سیرک بود که در آن مدیر کنترل خود را از دست داد. وقتی به بهترین باشگاه‌های اروپا و جهان نگاه می‌کنید، می‌بینید که بهترین باشگاه‌ها چگونه اداره می‌شوند. PSG، برایتون، آستون ویلا، آرسنال – اینها تنها چند نمونه هستند که از بالا به پایین هماهنگی دارند. من فکر نمی‌کنم این در منچستریونایتد اتفاق بیفتد.»

اشتراک گذاری خبر

دیدگاه کاربران

هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.