یکی از گزینه‌های اصلی جانشینی مایکل کریرک به عنوان سرمربی منچستریونایتد تأکید کرده است که “اتاق لباس خارج از کنترل است” و یکی دیگر از نامزدها نیز اظهار داشته که “بازیکنان بیش از حد صحبت می‌کنند”.
کریرک در شرایط حساسی قرار دارد، زیرا منچستریونایتد در ۱۱ بازی ابتدایی خود در تمامی رقابت‌ها پنج شکست را تجربه کرده است. شکست ۴-۱ برابر کومو در روز چهارشنبه به ویژه آسیب‌زننده بود، به‌خصوص با توجه به اتفاقاتی که در زمین و پس از آن رخ داد.
شیاطین سرخ از میزبانان سری آ خود که برای اولین بار در لیگ قهرمانان حضور داشتند، تحقیر شدند و کاپیتان برونو فرناندس پس از بازی به انتقاد از تاکتیک‌های کریرک پرداخت.
فرناندس پس از اظهاراتش به شدت مورد انتقاد کارشناسان قرار گرفت و وین رونی او و هم‌تیمی‌اش لیساندرو مارتینز را که هفته گذشته به مدیر فنی جیسون ویلکاکس انتقاد کرده بود، “کودکانی خودخواه” نامید.
کریرک در ابتدای کنفرانس خبری خود پیش از بازی با بورنموث، سخنرانی پرشوری را ایراد کرد و قبل از اینکه مشخص کند آیا فرناندس از ترکیب خط خواهد خورد یا کاپیتانی‌اش را از دست خواهد داد، وعده داد که “تیمی را انتخاب کند که نماینده باشگاه باشد”.
گزارشی از نشریه آتلتیک در روز جمعه نشان داد که در حالی که ویلکاکس همچنان از کریرک حمایت می‌کند، مالک مشترک باشگاه، سر جیم راتفلی، ممکن است وارد عمل شده و تصمیمات مدیر فوتبال را نادیده بگیرد تا این هافبک سابق را از سمتش برکنار کند، زیرا او به استفاده از هوش مصنوعی برای انتخاب سرمربی بعدی شیاطین سرخ تمایل دارد.
ادی هاو، اونای امری و یولیان ناگلزمن گزینه‌های ترجیحی یا نامزدهای اصلی به شمار می‌روند که طبق منابع مختلف، اغلب متناقض، مطرح شده‌اند.
اکنون تلگراف فاش کرده است که حداقل دو نامزد برای این سمت معتقدند یکی از بزرگ‌ترین اولویت‌ها، تقویت انضباط و نظم در تیمی است که به نظر می‌رسد احساس می‌کند می‌تواند مسائل داخلی را به طور عمومی مطرح کند.
یک منبع نزدیک به یکی از نامزدهای مربیگری منچستریونایتد گفت: “واضح است که آنها به نظم و انضباط نیاز دارند. اتاق لباس خارج از کنترل است و این اولین چیزی است که باید اصلاح شود.”
دوست یکی دیگر از نامزدها نیز گفت: “بازیکنان بیش از حد صحبت می‌کنند. منچستریونایتد یکی از بزرگ‌ترین باشگاه‌های جهان است و باید به این موضوع احترام گذاشته شود.”
دیدگاه کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.