باشگاه اورتون درباره آینده جک گریلیش، بازیکن قرضی منچسترسیتی، تصمیم‌گیری کرده است. گریلیش به دلیل غیبت در تمرین، از ترکیب تیم برای دو پیروزی اخیر اورتون برابر نیوکاسل کنار گذاشته شد. دیوید مویس و مسئولان باشگاه به شدت از این اقدام او عصبانی بودند.
گزارش‌ها حاکی از آن است که مویس، که به عنوان یک مربی سخت‌گیر شناخته می‌شود، از این رفتار گریلیش به شدت ناراحت شده و این موضوع باعث شد که او را از مهم‌ترین بازی فصل اورتون کنار بگذارد. همچنین مشخص شد که گریلیش در روز بازی در استادیوم هیل دیکینسون حضور نداشته است.
به نقل از بی‌بی‌سی اسپورت، اورتون این حادثه را به عنوان «آخرین فرصت» برای گریلیش تلقی نمی‌کند. گفته می‌شود که در گذشته نیز گریلیش با مشکلاتی در رعایت زمان‌بندی مواجه بوده، اما هیچ‌گاه به این شدت نبوده است. او به طور کلی به عنوان یک بازیکن سخت‌کوش و در شرایط بدنی مناسب شناخته می‌شود.
حساب رسمی اورتون در شبکه‌های اجتماعی پیش از پیروزی این تیم برابر نیوکاسل اعلام کرد که گریلیش به دلیل عدم آمادگی جسمانی در ترکیب نیست، اما مویس پس از بازی تأیید نکرد که این موضوع دلیل غیبت او بوده است. او فقط گفت: «تنها چیزی که می‌توانم بگویم این است که او در حال حاضر در دسترس نیست.»
با این حال، مویس اشاره کرد که برای گریلیش راهی برای بازگشت وجود دارد و این با گزارشی از منابع معتبر همخوانی دارد. منابع خبری اعلام کردند که این حادثه باعث شده تا مسئولان باشگاه احساس ناامیدی و ناراحتی کنند، زیرا اورتون به گریلیش فرصتی واقعی برای بازسازی حرفه‌اش پس از یک دوره دشوار در منچسترسیتی داده است.
با این حال، به نظر نمی‌رسد که اورتون به دنبال قطع قرارداد قرضی گریلیش باشد و مویس آماده است تا او را دوباره به تیم خود بازگرداند. گزارش‌ها حاکی از آن است که مویس هنوز هم به این باور است که گریلیش می‌تواند نقش مهمی در ادامه فصل برای اورتون ایفا کند، به شرطی که استانداردهای مورد انتظار را رعایت کند.
همچنین این نکته مطرح شده که باشگاه زمان و تلاش زیادی را صرف کمک به کاپیتان سابق آستون ویلا برای بازگرداندن اعتماد به نفس و ثبات خود کرده است. در حال حاضر، اورتون آماده است تا به گریلیش فرصت دیگری بدهد و به دنبال قطع قرارداد قرضی او و بازگرداندن او به منچسترسیتی در ژانویه نیست، اما این به معنای صبر نامحدود نیست.
دیدگاه کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید.